Descripción
El puesto se desarrolla en un entorno residencial, centrado en la atención integral y sanitaria de los residentes. Las funciones principales incluyen la elaboración y ejecución de planes de cuidados personalizados, lo que requiere una evaluación continua del estado de salud de cada persona. Esto implica la administración de medicación según prescripción médica, el cuidado de heridas y úlceras, y la supervisión de signos vitales y parámetros de salud general. La labor también abarca aspectos preventivos, promoviendo hábitos saludables y realizando actividades de educación para la salud entre los residentes y, en su caso, sus familias. Se trabaja para fomentar la autonomía de los residentes en las actividades de la vida diaria, respetando siempre su dignidad y preferencias individuales. La posición requiere una actuación coordinada con el resto del equipo multidisciplinar, incluyendo médicos, auxiliares de enfermería y trabajadores sociales, para garantizar una atención holística. En situaciones de cuidados paliativos, la función es proporcionar confort, manejo del dolor y apoyo emocional tanto al residente como a su entorno familiar, actuando con sensibilidad y profesionalidad. El rol conlleva la responsabilidad de mantener una documentación clínica precisa y actualizada, cumpliendo con los protocolos establecidos y la normativa vigente en materia de sanidad y protección de datos. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Grado en Enfermería o Diplomatura universitaria en Enfermería, debidamente homologada si corresponde. Es imprescindible estar colegiado y en posesión de la tarjeta de identificación profesional sanitaria en vigor. Se valorará experiencia previa demostrable en el ámbito geriátrico, sociosanitario o en atención a personas dependientes. Se necesitan conocimientos sólidos en técnicas de enfermería, administración de medicación y cuidados de heridas. La capacidad de trabajo en equipo, la empatía, la responsabilidad y una actitud proactiva son competencias clave para este puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo laboral indefinido, a tiempo completo. La jornada laboral se organiza por turnos, que serán convenidos con la empresa, pudiendo incluir rotaciones por mañanas, tardes, noches, fines de semana y festivos. La retribución salarial bruta mensual es de 1600 euros. El puesto incluye cotización a la Seguridad Social según el régimen general. El lugar de trabajo está ubicado en la localidad de Campotéjar, provincia de Granada. 
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