Oferta de empleo: Auxiliares de geriatria

Campo (Huesca) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 14 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto de Auxiliar de Geriatría se centra en la atención integral a personas mayores en un entorno residencial. La labor principal es velar por el bienestar físico y emocional de los residentes, garantizando su seguridad y confort en el día a día. El trabajo implica una colaboración estrecha con un equipo multidisciplinar compuesto por profesionales de la salud, trabajadores sociales y terapeutas, para ofrecer una atención coordinada y personalizada.

Las funciones abarcan desde la asistencia en las actividades básicas de la vida diaria hasta la participación en programas de estimulación cognitiva y física diseñados para mantener y mejorar la calidad de vida de los residentes. Se busca crear un ambiente acogedor y seguro que fomente la autonomía posible dentro del marco asistencial, respetando siempre la dignidad de la persona. Este rol exige una constante observación y comunicación para reportar cualquier cambio en el estado de los usuarios.

La posición es fundamental en el funcionamiento del centro, ya que el auxiliar actúa como un apoyo directo y una figura de referencia para los residentes y sus familias. Se requiere una actitud proactiva, gran capacidad de empatía y una verdadera vocación de servicio hacia las personas en situación de dependencia.

Requisitos

Se valorará positivamente la posesión del Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o una titulación equivalente en el sector. También se tendrá en cuenta la experiencia previa en residencias de mayores o en otros centros sociosanitarios, considerándose un aspecto favorable para la candidatura. Es imprescindible demostrar una sólida capacidad para trabajar en equipo, mostrar empatía hacia los usuarios y contar con una clara vocación de servicio en el ámbito de la atención a personas mayores.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato laboral de carácter temporal con posibilidad de larga duración, sujeto a las necesidades del centro. La jornada laboral será completa y se desarrollará en un sistema de turnos rotativos que puede incluir fines de semana y festivos. El salario ofrecido se sitúa por encima de lo establecido en el convenio colectivo aplicable. Para facilitar la incorporación, se ofrece alojamiento inicial. Se proporciona un buen ambiente de trabajo y oportunidades de formación continua para el desarrollo profesional en el sector sociosanitario.

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