Descripción
El profesional que ocupará esta posición será responsable de la dirección estratégica y operativa del área de mantenimiento en nuestras instalaciones industriales. Su función principal será garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de todos los equipos productivos y sistemas auxiliares, asegurando que las operaciones se desarrollen sin interrupciones y dentro de los más altos estándares de seguridad y calidad. Esto implica la supervisión integral de las actividades de mantenimiento, la gestión de recursos humanos y materiales, y la optimización de procesos para alcanzar los objetivos de productividad y coste establecidos por la organización. La persona seleccionada deberá demostrar una sólida capacidad de liderazgo para motivar y dirigir equipos de trabajo, fomentando un entorno colaborativo y una cultura de mejora continua. Será clave su habilidad para planificar, coordinar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y predictivo, así como para responder de manera ágil y efectiva ante cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento correctivo. Además, deberá gestionar las relaciones con proveedores y contratistas externos, velando por el cumplimiento de los plazos, la calidad del servicio y la optimización de los costes asociados. El rol exige una visión técnica amplia para evaluar el estado de los equipos, proponer mejoras tecnológicas e implementar soluciones innovadoras que incrementen la vida útil de los activos y reduzcan los tiempos de parada no planificados. En resumen, esta posición es fundamental para mantener la competitividad operativa de la empresa, contribuyendo directamente a la eficiencia global y al cumplimiento de los planes de producción. Requisitos
Se requiere poseer una titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Mecánica. Es imprescindible contar con un mínimo de 2 años de experiencia demostrable en roles de supervisión o dirección dentro del ámbito del mantenimiento industrial. El candidato ideal debe acreditar habilidades de liderazgo de equipos, capacidad de planificación y organización, y un enfoque práctico orientado a la resolución de problemas técnicos y a la mejora de procesos. Se valorará positivamente la experiencia en la gestión de presupuestos y en la coordinación con proveedores externos. Se ofrece
La posición ofrece una retribución anual estimada en un rango entre 32.000 y 40.000 euros, en función de la experiencia y la valía del candidato. El contrato asociado al puesto es de carácter temporal. La empresa proporciona un proyecto profesional estable dentro de una organización en crecimiento, con un alto nivel de autonomía y responsabilidad, así como posibilidades concretas de desarrollo y progresión en la carrera profesional. El lugar de trabajo está ubicado en la población de Campello, en la provincia de Alicante. 
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