Descripción
El profesional seleccionado desempeñará labores de mantenimiento técnico especializado en sistemas de climatización y equipos frigoríficos de carácter industrial. Las funciones diarias incluyen la realización de tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, asegurando el óptimo funcionamiento de las instalaciones. Adicionalmente, será responsable del diagnóstico preciso y la reparación eficiente de cualquier avería térmica que pueda surgir, aplicando los conocimientos técnicos necesarios para restaurar la operatividad en los plazos establecidos. La posición requiere una gestión activa del vehículo de empresa asignado, el cual debe ser recogido y entregado diariamente en la delegación designada, salvo en casos excepcionales que podrán ser evaluados. El rol implica un compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, trabajando de manera autónoma pero coordinada dentro de la estructura operativa de la compañía. Se prioriza una metodología de trabajo segura, organizada y alineada con los protocolos establecidos para garantizar la continuidad de las operaciones de los clientes. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para atender las necesidades técnicas que puedan presentarse en diferentes ubicaciones dentro del ámbito de cobertura asignado. Requisitos
Se requiere estar en posesión de la habilitación profesional oficial como técnico frigorista, con una categoría profesional de Oficial Primera en climatización. Es imprescindible contar con un mínimo de cuatro años de experiencia demostrable en el sector de la refrigeración y climatización industrial. El candidato debe disponer de movilidad diaria y medio de transporte propio para acudir puntualmente a la delegación de inicio y fin de jornada. Se valorará positivamente la disponibilidad para realizar viajes puntuales con fines formativos. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido, incluyendo un periodo de prueba inicial de tres meses, con una incorporación prevista para el mes de noviembre. La retribución bruta anual asciende a 30.000 euros, distribuidos en salario base, complementos personales y dos pagas extras anuales en julio y diciembre. La jornada laboral es presencial y continua, de lunes a viernes en horario de mañana, con inicio a las 07:00 y finalización a las 15:30 horas, incluyendo una pausa para el almuerzo. El horario puede sufrir variaciones puntuales según las necesidades del servicio. Se otorgan 26 días laborables de vacaciones anuales, además de días libres adicionales en fechas señaladas a final de año. La empresa proporciona un seguro médico privado con posibilidad de extensión a familiares directos, así como el uso de una furgoneta de empresa para los desplazamientos laborales. Existe un sistema de dietas para cubrir gastos en desplazamientos que impliquen comidas o pernoctaciones fuera de la base. 
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