Oferta de empleo: Camareros/ras

Tarifa (Cádiz) Empleo Andalucía 8 de junio de 2026

Descripción

El puesto consiste en brindar atención directa a los clientes en un establecimiento de hostelería. Las responsabilidades principales incluyen recibir a los comensales, gestionar las reservas y asignar mesas de manera eficiente. Además, el profesional debe tomar los pedidos de comida y bebida con precisión, transmitirlos a la cocina y al bar, y posteriormente servir los platos y las bebidas a los clientes. Es fundamental mantener una actitud amable y servicial en todo momento, respondiendo a las consultas sobre el menú, ofreciendo recomendaciones cuando se soliciten y proporcionando información adicional sobre los productos disponibles. Garantizar la satisfacción del cliente durante toda su experiencia en el restaurante es un objetivo clave.

Otra parte importante del trabajo es la gestión del área del comedor y la estación de servicio asignada. Esto implica mantener las mesas y los entornos limpios y ordenados, retirando platos y vasos usados de manera oportuna. El camarero también es responsable de preparar las cuentas, procesar los pagos de los clientes utilizando los sistemas correspondientes y manejar efectivo y transacciones con tarjeta de forma correcta. La colaboración con el resto del equipo de sala, cocina y bar es esencial para asegurar un servicio fluido y coordinado, especialmente durante las horas de mayor afluencia. La capacidad de trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente es muy valorada.

El rol requiere un conocimiento básico de los protocolos de servicio y de los productos ofrecidos. Se espera que el candidato siga los procedimientos establecidos por el establecimiento en cuanto a presentación, normas de higiene y seguridad alimentaria. Aunque se valorará positivamente la posesión de alguna titulación relacionada con el sector de la hostelería, no es un requisito excluyente. La experiencia previa en puestos similares es una ventaja, pero también se considerará a personas con predisposición para aprender y adaptarse a un entorno dinámico. La puntualidad, la presentación personal adecuada y una actitud proactiva son cualidades fundamentales para desempeñar esta función con éxito.

Requisitos

Se valorará alguna titulación con hostelería.

Se ofrece

Contrato laboral temporal con una duración estimada de 92 días. Jornada completa con horario de 11:30 a 15:30 y de 20:00 a 00:00. Salario de 1.673 euros al mes.

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