Oferta de empleo: Camareros, en general

A coruña (A coruña) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 26 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto requiere desempeñar funciones propias del servicio de atención al cliente en un entorno de restauración. Las principales responsabilidades incluyen la preparación de mesas, la toma de pedidos de alimentos y bebidas de manera eficiente y amable, y el posterior servicio de los mismos a los comensales. El personal también será responsable de mantener la limpieza y el orden en el área de comedor y bar, asegurando que todas las normas de higiene y seguridad sean cumplidas en todo momento. Además, es fundamental manejar el sistema de caja registradora para cobrar a los clientes, gestionar reservas y proporcionar información clara sobre los platos y la carta de bebidas. Se valora la capacidad de trabajo en equipo, coordinándose con cocina y otros compañeros para garantizar un servicio fluido y de calidad durante el turno de trabajo. El entorno suele ser dinámico y a veces de ritmo rápido, especialmente durante horas punta, por lo que se requiere organización y resistencia física para permanecer de pie durante largos períodos y transportar bandejas con comodidad y seguridad. La interacción con el público es constante, por lo que la comunicación clara y una actitud positiva son esenciales para resolver consultas y asegurar la satisfacción del cliente.

Requisitos

Se requiere experiencia previa mínima de seis meses en puestos similares de camarero o ayudante de camarero en el sector de la hostelería, con capacidad demostrada para atender mesas y manejar efectivo. Es imprescindible poseer una actitud proactiva, habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar bajo presión en horarios que incluyen fines de semana y festivos. Se valorará formación en manipulación de alimentos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral parcial de mañana de cuatro horas diarias, de lunes a viernes. El salario será conforme al convenio colectivo aplicable del sector de hostelería, incluyendo las pagas extraordinarias prorrateadas. No se ofrece traslado o alojamiento, por lo que es necesario residir en la zona o tener medios propios para desplazarse al lugar de trabajo.

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