Oferta de empleo: Camareros de piso (hostelería)

Torrelavega (Cantabria) Emplea Cantabria 24 de julio de 2026

Descripción

Se busca camarero o camarera de pisos para un hotel ubicado en Torrelavega, Cantabria. La persona seleccionada será responsable de mantener la limpieza y el orden en las habitaciones, áreas comunes y zonas de servicio como el office, los carros de limpieza y la lavandería. Este puesto es fundamental para garantizar la satisfacción de los huéspedes y el correcto funcionamiento del establecimiento.

Las tareas diarias incluyen la limpieza profunda de habitaciones, cambio de ropa de cama y toallas, reposición de amenities, aspirado de suelos, limpieza de baños y superficies, así como la organización de los utensilios y productos de limpieza. Además, se debe colaborar con el equipo de pisos para asegurar que todas las áreas comunes, como pasillos, vestíbulos y zonas de descanso, se mantengan impecables. La comunicación con el departamento de recepción y mantenimiento es clave para reportar incidencias o necesidades especiales.

Se valorará la capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo, con atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio. El horario es de lunes a domingo de 9:00 a 14:00, con una jornada parcial de 30 horas semanales y días libres rotativos según cuadrante. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido y salario conforme al convenio del sector. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad en el sector hostelero y desean formar parte de un equipo profesional y dinámico.

Requisitos

Experiencia previa comprobable en puesto similar de camarero de pisos o limpieza de habitaciones en hoteles. Imprescindible disponibilidad horaria de lunes a domingo en jornada matutina. Se requiere responsabilidad, capacidad para seguir instrucciones, destreza en el manejo de productos y equipos de limpieza, y orientación al cliente. Valorable formación en hostelería o cursos de limpieza profesional.

Se ofrece

Contrato laboral temporal con posibilidad de convertirse en indefinido según desempeño. Jornada parcial de 30 horas semanales, de lunes a domingo de 9:00 a 14:00. Días libres según cuadrante establecido por la empresa. Salario según convenio colectivo del sector hostelero. Se proporcionan uniformes y materiales de trabajo necesarios.

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