Oferta de empleo: Camareros/as

San vicente del raspeig (Alicante) Punt Labora 20 de julio de 2026

Descripción

La posición implica la atención integral al cliente dentro de un establecimiento de restauración. Las funciones principales se desarrollan en el servicio de mesa tanto en la sala interior como en la terraza, abarcando desde la acogida de los comensales hasta la toma de pedidos y la gestión del cobro. Además, se requiere participación en las tareas operativas diarias, que incluyen el montaje y desmontaje de la zona de terraza según las necesidades del servicio y las condiciones meteorológicas, así como el mantenimiento general y la limpieza del área de trabajo para garantizar los estándares de higiene y presentación.

El rol exige una capacidad demostrada para trabajar en un entorno dinámico y a un ritmo rápido, manteniendo en todo momento una actitud profesional y amable hacia la clientela. Es fundamental poseer habilidades de comunicación efectiva y trabajar de manera coordinada con el resto del equipo de sala y cocina para asegurar la fluidez del servicio. La jornada laboral se estructura en turnos rotativos que cubren el horario de apertura del local, requiriendo flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar durante fines de semana y días festivos.

Este puesto se enmarca dentro de un programa específico de inserción laboral. La contratación inicial se realiza a través de una modalidad de sustitución, con la perspectiva de convertirse en un contrato indefinido tras el período correspondiente. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector de la hostelería, que debe ser de al menos siete meses, así como la capacidad para manejar situaciones de alta presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente de forma eficiente.

Requisitos

Experiencia mínima de 7 meses en puestos similares de camarero o atención al cliente en el sector de la hostelería. Es requisito indispensable pertenecer a uno de los siguientes colectivos: personas en riesgo de exclusión social, desempleados de larga duración (PLD), mayores de 50 años, víctimas de violencia de género (VVG) o personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece

Contrato inicial por sustitución dentro del programa Ecovul, con conversión a contrato indefinido. Jornada completa de trabajo, de lunes a domingo en horario de 08:00 a 24:00 horas, con turnos a concretar y los días de descanso correspondientes según la planificación.

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