Descripción
El puesto de Camarero de Piso se desarrolla en un establecimiento del sector de la hostelería, donde la persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en las operaciones de servicio y apoyo en planta. Las responsabilidades principales incluyen la asistencia en la preparación y presentación de platos, siguiendo los procedimientos establecidos para garantizar los más altos estándares de calidad. Este rol implica trabajar en coordinación con el equipo de cocina para asegurar que los tiempos de servicio se cumplan eficientemente, contribuyendo así a la fluidez del servicio y a la satisfacción del cliente. El ambiente de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a las necesidades del servicio, manteniendo siempre un enfoque en la higiene y la organización del espacio de trabajo. La labor del camarero de piso es clave para la operativa diaria, apoyando en todas las tareas necesarias para el correcto funcionamiento del área de servicio, desde la mise en place hasta el apoyo durante el servicio. Este trabajo ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo profesional en un entorno exigente, donde la precisión y la atención al detalle son valoradas. El rol permite desarrollar habilidades en el ámbito de la restauración, con un enfoque práctico en las tareas de apoyo que son esenciales para la experiencia gastronómica ofrecida. La posición se enfoca en la ejecución meticulosa de las tareas asignadas, asegurando que todos los procesos se realicen conforme a las normativas del establecimiento y las expectativas de calidad definidas. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de seis meses en puestos similares dentro del sector de la hostelería. Es necesaria la posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Se valoran positivamente la dinamismo, la proactividad y la responsabilidad en el desempeño de las funciones. Además, se considera un factor favorable la residencia en una ubicación cercana al lugar de trabajo, para facilitar la puntualidad y la disponibilidad. Se ofrece
La jornada laboral es de tiempo completo, con una duración de cuarenta horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El horario de trabajo se establece en turno de mañana, comprendido entre las 08:00 y las 16:00 horas, incluyendo los descansos reglamentarios establecidos por la legislación laboral vigente. Las condiciones de empleo se ajustan a los convenios colectivos aplicables en el sector, garantizando los derechos y las obligaciones correspondientes. El puesto ofrece una remuneración acorde con la experiencia y las funciones desempeñadas, dentro del marco legal establecido. 
VeterisJobs