Descripción
Este puesto implica la ejecución de tareas fundamentales de limpieza y acondicionamiento en un entorno hotelero, específicamente en las instalaciones de un hotel ubicado en Lloret de Mar. La jornada laboral está programada exclusivamente para el martes 25 de agosto, con una duración de seis horas en el turno de mañana. Las responsabilidades principales se centran en garantizar los estándares de higiene y orden en las áreas designadas, contribuyendo directamente a la experiencia positiva de los huéspedes. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico, donde la eficiencia y la atención al detalle son cruciales para cumplir con los objetivos diarios establecidos por el establecimiento. La persona en este rol debe ser capaz de organizar su trabajo de manera autónoma, siguiendo los procedimientos internos y adaptándose a las necesidades específicas del día, que pueden incluir la preparación de habitaciones con salidas retrasadas o una mayor demanda en las zonas comunes. La colaboración con otros miembros del personal de pisos o recepción puede ser necesaria para coordinar las tareas y asegurar una transición fluida entre los diferentes estados de las habitaciones y áreas públicas. El cumplimiento de los horarios y los periodos de descanso establecidos por la legislación laboral vigente es un aspecto integral de la posición, asegurando tanto la productividad como el bienestar del trabajador. En definitiva, este rol es esencial para mantener la operativa diaria del hotel y su imagen de calidad durante un día de alta actividad. Requisitos
Se requiere experiencia previa comprobada en tareas de limpieza, preferentemente en el sector hotelero o similar. Es necesario poseer la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada. Se valorará positivamente la residencia en una localidad próxima al lugar de trabajo en Lloret de Mar. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, de 6 horas diarias, programada específicamente para el martes 25 de agosto. El horario de trabajo es en turno de mañana, comprendido entre las 09:30 y las 15:30 horas, incluyendo los descansos establecidos por la normativa laboral vigente. El contrato es de carácter temporal y está asociado a una necesidad concreta de un solo día.