Oferta de empleo: Camarero/a

Jérica (Castellón) Punt Labora 20 de julio de 2026

Descripción

El restaurante ubicado en Jérica, provincia de Castellón, busca incorporar a un profesional para el puesto de camarero o camarera. La persona seleccionada se encargará de atender a los clientes en el comedor, tomando pedidos, sirviendo alimentos y bebidas, y asegurando una experiencia gastronómica satisfactoria. Las tareas incluyen la preparación de mesas, la gestión de la rotación de comensales y el mantenimiento de la limpieza y el orden en la zona de servicio. Es fundamental poseer habilidades de comunicación efectiva y un trato amable con el público, ya que el personal de sala es la cara visible del establecimiento y contribuye directamente a la reputación del mismo.

El candidato ideal debe demostrar una actitud trabajadora, compromiso con sus funciones y capacidad para integrarse en un equipo de trabajo. Se valoran la puntualidad, la responsabilidad y la disposición para aprender y adaptarse a los procedimientos internos del restaurante. No se requiere una formación específica, aunque se considera una ventaja contar con experiencia previa en el sector de la hostelería o en puestos similares de atención al cliente. El entorno laboral demanda dinamismo y resistencia física, dado que implica largas jornadas de pie y la manipulación de bandejas y utensilios.

El restaurante opera en una localidad con un entorno turístico y rural, lo que puede implicar variaciones en la afluencia de clientes según la época del año. El puesto ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un establecimiento de restauración, desarrollando competencias en servicio al cliente, trabajo en equipo y gestión de incidencias básicas. Las condiciones laborales, como el salario exacto, el horario semanal y los posibles beneficios, serán objeto de negociación directa entre el empleador y el candidato seleccionado, en línea con la normativa laboral vigente para contratos temporales.

Requisitos

Se requiere una persona trabajadora, involucrada en sus tareas, con buena capacidad para el trabajo en equipo y disposición para aprender. Se valoran la puntualidad, la responsabilidad y una actitud proactiva en el servicio al cliente. No es indispensable tener experiencia previa, aunque se considera favorable. Es necesario adjuntar un currículum vitae propio en formato PDF durante el proceso de solicitud.

Se ofrece

Las condiciones específicas de salario, horario y otros beneficios serán negociadas directamente con el empleador durante el proceso de contratación. El contrato es de tipo temporal, con una duración determinada que se establecerá según las necesidades del restaurante y la temporada. No se especifican detalles adicionales en el anuncio original, por lo que se requiere una conversación personal para acordar los términos laborales concretos.

Ofertas más buscadas