Descripción
Se requiere un profesional para el puesto de camarero en un establecimiento de restauración ubicado en Cariñena. Las funciones principales giran en torno a la atención directa a la clientela, tanto en la zona del comedor como en la barra, garantizando un servicio amable y eficiente en todo momento. Esto implica recibir a los comensales, tomar sus pedidos de alimentos y bebidas, y servir los platos y consumiciones con la debida presentación y puntualidad. Asimismo, será necesario apoyar en la preparación del comedor antes del servicio, lo que incluye la puesta a punto de mesas, mantelería y cubertería, así como su recogida y limpieza una vez finalizado. Mantener el orden y la higiene en el área de trabajo es una tarea fundamental, cumpliendo con los protocolos de limpieza y seguridad alimentaria establecidos. La colaboración con el resto del equipo de cocina y sala es esencial para asegurar la fluidez del servicio y la satisfacción general de los clientes. El entorno laboral es dinámico, por lo que se valorará la capacidad de adaptación a diferentes ritmos de trabajo y la proactividad para anticiparse a las necesidades del local. El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de una plantilla estable en un sector en constante evolución, donde la atención al detalle y el trato cordial son pilares básicos. La formación continua y el aprendizaje sobre protocolos de servicio, tipos de bebidas y manejo de sistemas de cobro pueden ser parte del desarrollo en el rol. El objetivo final es contribuir a crear una experiencia agradable para los visitantes, fomentando la fidelización y la buena imagen del establecimiento. Requisitos
Se considera imprescindible contar con una actitud positiva y una buena disposición para el aprendizaje y la adaptación a las tareas propias del puesto. Se valorará de forma positiva la experiencia previa en puestos similares dentro del sector de la hostelería o la restauración, así como conocimientos básicos sobre protocolos de servicio y manipulación de alimentos. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa de carácter continuo, que podrá organizarse en turno de mañana o de tarde según las preferencias del candidato y las necesidades del establecimiento. Se establecen dos días de descanso entre semana, y la retribución salarial se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable del sector de bares y restaurantes, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social.