VeterisJobs
Descripción
El trabajo se centra en las operaciones propias de un establecimiento de hostelería. Las funciones principales incluyen la atención directa a los clientes, tanto en la zona del bar como en las mesas del comedor. Esto implica tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, y gestionar el cobro de las consumiciones. También es responsabilidad del puesto mantener la limpieza y el orden en las áreas de trabajo asignadas, incluyendo la preparación de mesas y la reposición de suministros básicos. Un aspecto clave del rol es la interacción cordial y eficiente con el público, asegurando una experiencia positiva para los clientes.Además de las tareas de servicio, el personal puede estar involucrado en labores de apoyo en la preparación de ingredientes sencillos o en la organización del almacén de barras. El ambiente de trabajo es dinámico y requiere capacidad para manejar diferentes tareas simultáneamente durante los períodos de mayor afluencia. La adaptabilidad y el trabajo en equipo son esenciales para el funcionamiento fluido del local. El puesto no requiere una formación específica, pero se prioriza la disposición para aprender y seguir los procedimientos establecidos por el establecimiento.
La jornada laboral está definida como parcial, con una duración de cuatro horas diarias. Esta distribución horaria puede adaptarse a las necesidades del negocio, pudiendo incluir turnos de mañana, tarde o fines de semana. El contrato ofrecido es de carácter temporal inicial, sujeto a la normativa del convenio colectivo del sector, el cual regula también el salario correspondiente. Se busca a una persona con actitud proactiva y, en la medida de lo posible, con alguna experiencia previa en entornos similares que garantice una rápida integración en las tareas.