Descripción
Este puesto se centra en las funciones propias de camarero en un establecimiento ubicado en Molina de Segura. Las responsabilidades principales incluyen el servicio directo a los clientes en sala, la toma de pedidos, el manejo de la caja registradora y la preparación básica de bebidas, incluyendo café. Es fundamental mantener un trato cordial y profesional con todos los clientes, garantizando una experiencia agradable durante su visita. El rol exige trabajar de manera coordinada con el resto del equipo para asegurar la eficiencia en el servicio y el correcto funcionamiento del local. La limpieza y el orden de la zona de trabajo, incluyendo mesas y barra, también forman parte de las tareas diarias a realizar. Se requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión durante horas punta y una presentación personal impecable acorde con los estándares del sector. El entorno de trabajo es dinámico y demanda flexibilidad horaria, pudiendo incluir turnos de mañana, tarde o fines de semana en función de las necesidades del negocio. La adaptabilidad y la capacidad de resolver incidencias menores de forma autónoma son cualidades muy valoradas para este perfil. La formación interna y la supervisión continua por parte de los responsables del establecimiento estarán presentes para facilitar la integración y el correcto desempeño de las funciones asignadas. El objetivo final es contribuir al buen funcionamiento del servicio y a la satisfacción general de la clientela. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en el sector de la hostelería, preferentemente en puestos de servicio en sala. Se valorará positivamente la posesión de formación académica o profesional relacionada con el sector. Es imprescindible disponer del certificado negativo de delitos sexuales, actualizado y con una antigüedad máxima de tres meses. Se necesita disponibilidad completa para trabajar en jornada completa. Se considerará un plus, aunque no obligatorio, poseer vehículo propio y carnet de conducir de clase B. Se ofrece
Las condiciones laborales se ajustarán al convenio colectivo del sector de hostelería. El puesto requiere disponibilidad para trabajar a tiempo completo con una jornada de 40 horas semanales. La incorporación al equipo es de carácter inmediato. Es un requisito obligatorio presentar un certificado negativo de delitos sexuales actualizado, cuya antigüedad no supere los tres meses. Contar con vehículo propio y carnet de conducir de clase B se considerará un aspecto favorable, aunque no es un requisito excluyente para la posición. 
VeterisJobs