Oferta de empleo: Camarero/a de sala

Ribadesella (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 3 de junio de 2026

Descripción

La posición de camarero de sala es fundamental para el funcionamiento diario y la experiencia del cliente en el establecimiento. Las funciones principales giran en torno a la preparación del comedor, la atención directa a los comensales y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio y salubridad. Este rol implica una interacción constante con el público, requiriendo una actitud amable, resolutiva y profesional en todo momento para asegurar que cada visita sea satisfactoria.

Las tareas específicas incluyen la preparación meticulosa de las mesas antes del servicio, asegurando que la mantelería, cubertería, cristalería y elementos decorativos estén colocados correctamente. Durante el servicio, el camarero se encarga de tomar las comandas de alimentos y bebidas de manera precisa y atenta, para posteriormente servirlas siguiendo estrictamente el protocolo establecido por el restaurante. Es crucial mantener un conocimiento básico de la carta y las especialidades de la casa para poder informar y aconsejar a los clientes de manera adecuada.

Además del servicio directo, el puesto conlleva la responsabilidad de adherirse a todas las normas de seguridad, higiene y limpieza vigentes, tanto en la sala como en las áreas auxiliares. Esto garantiza un entorno seguro y agradable para todos. La jornada es a tiempo completo, con un horario que se acuerda con la empresa, y la incorporación al equipo es inmediata. El salario se establece conforme al vigente Convenio Colectivo de Hostelería, aplicándose un contrato laboral de tipo indefinido.

Requisitos

No se requiere experiencia previa ni formación específica para el puesto. Se valora positivamente la posesión del permiso de conducir de clase B. El candidato ideal debe demostrar una actitud responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo bajo presión durante los momentos de mayor afluencia.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido. Jornada de trabajo a tiempo completo. Horario de trabajo a convenir con la empresa. Salario según el Convenio Colectivo de Hostelería. Incorporación inmediata.

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