Oferta de empleo: Camarero/a de pisos

Murcia (Murcia) Eulen 8 de junio de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la preparación y acondicionamiento de habitaciones, asegurando una presentación impecable conforme a los estándares establecidos. Las funciones incluyen la reposición de amenities y productos de acogida para garantizar el confort de los huéspedes, así como la realización de tareas de limpieza y desinfección de baños, mobiliario y superficies con especial atención al detalle. También es responsabilidad del puesto la gestión de la ropa de cama y toallas, asegurando su correcto cambio y reposición, y la comunicación de cualquier incidencia o desperfecto en las habitaciones al departamento correspondiente. Se requiere colaboración con el equipo para optimizar tiempos y ofrecer un servicio de calidad.

El rol se desarrolla dentro del sector hotelero, prestando servicios en un hotel de categoría. La labor es fundamental para la satisfacción del cliente, transformando los espacios en lugares acogedores. El trabajo se realiza con dinamismo y está orientado a mantener altos niveles de orden e higiene que contribuyen a una experiencia positiva para los huéspedes.

La posición valora la atención al detalle y la excelencia en la ejecución de las tareas. Se busca a personas con una actitud proactiva y comprometida, capaces de trabajar eficientemente en equipo. El entorno profesional fomenta la responsabilidad y el respeto mutuo, proporcionando las herramientas necesarias para el desempeño de las funciones.

Requisitos

Experiencia laboral previa en el puesto o posiciones similares dentro del sector hotelero. Se requiere flexibilidad horaria y residir en Murcia o alrededores. Se valora el dinamismo, la orientación al detalle, una actitud proactiva, el compromiso y la capacidad para el trabajo en equipo.

Se ofrece

Contrato fijo-discontinuo. Jornada parcial en horario de mañanas. Salario de 691 euros brutos al mes distribuidos en 12 pagas. Beneficios incluyen descuentos exclusivos del Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante y ocio, acceso a formación continua y reciclajes profesionales, servicio de apoyo psicológico y emocional, y un entorno de trabajo que apuesta por la conciliación familiar.

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