Oferta de empleo: Camarero/a de cafetería y restaurante - llanes

Llanes (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 17 de agosto de 2026

Descripción

El puesto implica una atención integral al cliente dentro de un establecimiento de hostelería, abarcando todas las fases del servicio. Las funciones principales se centran en recibir a los clientes, asesorar sobre la carta, tomar las comandas de forma precisa y gestionar el servicio de alimentos y bebidas en sala. Además, se deberá realizar el cobro correspondiente utilizando los sistemas de caja establecidos, asegurando siempre la correcta gestión de las transacciones. Es fundamental mantener un alto nivel de orden y limpieza tanto en las mesas como en la barra y las zonas comunes, contribuyendo a un ambiente agradable y profesional.

El camarero o camarera será un punto clave en la experiencia del cliente, por lo que se requiere una actitud amable, proactiva y resolutiva. Se trabajará en equipo con el resto del personal de sala y cocina para garantizar la fluidez del servicio durante los turnos, que serán partidos y cubrirán los horarios de mayor afluencia del establecimiento. La dinámica de trabajo es ágil y exigente, propia del sector de la restauración, donde la capacidad de organizarse y anticiparse a las necesidades del servicio es esencial.

El rol exige adaptabilidad para desempeñar diversas tareas según las necesidades del momento, desde la preparación de mesas hasta el apoyo en eventos o celebraciones que el local pueda organizar. La persona seleccionada se integrará en una plantilla estable, bajo las condiciones establecidas por el convenio colectivo sectorial, en un entorno de trabajo dinámico y centrado en la calidad del servicio.

Requisitos

Se valorará de manera positiva contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la hostelería o la restauración. Es fundamental tener una actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación y atención al cliente.

Se ofrece

Contrato laboral de carácter indefinido, bajo la modalidad de fijo discontinuo. La jornada será a tiempo completo, con un horario de trabajo organizado en turno partido. El salario se establece conforme a lo estipulado en el Convenio Colectivo de Hostelería del Principado de Asturias, garantizando todas las compensaciones y beneficios legales. Se prevé una incorporación inmediata al puesto.

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