Oferta de empleo: Camarero/a

Baza (Granada) Empleo Andalucía 1 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de camarero implica responsabilizarse de una serie de actividades fundamentales para el correcto funcionamiento del establecimiento. Estas tareas se centran en la atención directa al cliente, garantizando que su experiencia sea satisfactoria desde el momento en que accede al local hasta que finaliza su consumo. La labor requiere organización, diligencia y una actitud positiva para interactuar con el público de manera efectiva y profesional, siendo un representante clave de la imagen del negocio. El ambiente de trabajo es dinámico y exige adaptabilidad para manejar diferentes situaciones durante el servicio, ya sea en horas de mayor afluencia o en momentos más tranquilos. La colaboración con el resto del equipo es esencial para mantener la coordinación en la sala y en la barra, asegurando que todos los procesos fluyan sin inconvenientes. El rol contribuye directamente a la calidad del servicio ofrecido, lo que impacta en la percepción general de los clientes y en la reputación del establecimiento. Por ello, se valora la capacidad de trabajar bajo presión manteniendo la calma y la amabilidad en todo momento. Además, el camarero debe estar atento a los detalles, desde la presentación de las mesas hasta la correcta entrega de los pedidos, cumpliendo con los estándares establecidos. Esta posición es fundamental en la operativa diaria, requiriendo compromiso y una ejecución precisa de las funciones asignadas para lograr los objetivos de servicio planteados por la dirección.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en el sector de la hostelería, preferentemente en puestos similares de atención al público. Es fundamental poseer habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo de manera coordinada. Se valorará la disponibilidad para adaptarse a turnos rotativos que incluyan fines de semana y festivos, según las necesidades del negocio.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo laboral indefinido, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo será a turnos, ajustándose a las operaciones del establecimiento. La retribución salarial establecida es de 1400 euros mensuales, conforme a la normativa vigente en materia laboral.

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