Oferta de empleo: Camarero/a

Cartagena (Murcia) Empleo Murcia 21 de agosto de 2026

Descripción

La empresa busca un profesional para unirse a un establecimiento del sector de la hostelería, específicamente en un salón de juegos. El rol se centra en la atención al cliente dentro de este entorno, asegurando que los servicios se presten de manera eficiente y profesional. Las funciones incluyen la gestión del área de servicio, la interacción con los clientes para atender sus pedidos y necesidades, y el mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas asignadas. Se requiere una actitud proactiva y la capacidad de trabajar en equipo para coordinar las tareas con el resto del personal del local. El entorno de trabajo es dinámico, por lo que es fundamental adaptarse a los ritmos de actividad variables, especialmente durante los periodos de mayor afluencia de público. La posición implica una constante comunicación con los clientes para garantizar su satisfacción y fomentar una experiencia positiva en el establecimiento. Además, se espera que el candidato colabore en otras labores de apoyo necesarias para el funcionamiento general del salón, siempre bajo las directrices establecidas por la dirección. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollarse en un sector con gran actividad y demanda de profesionales capacitados en la atención directa al público. El trabajo se realizará en un ambiente estructurado, donde la puntualidad y la presentación personal son aspectos muy valorados. La empresa proporciona un marco estable para el desempeño de las funciones, con un enfoque en la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares del sector.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de tres meses en un puesto similar dentro del sector de la hostelería. Es imprescindible tener domicilio de residencia en Cartagena o en sus alrededores. El candidato debe estar inscrito en una oficina de empleo. Se valora positivamente la posesión del carné de conducir de tipo B. Se busca a una persona con capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación para la interacción con clientes.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de acuerdo con la normativa vigente. La retribución se establece según lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. El plazo de presentación de candidaturas finaliza el día veintiocho de agosto de dos mil veintiséis. Las condiciones de trabajo incluyen un entorno dinámico y la posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

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