Descripción
La posición se centra en el mantenimiento y reparación de equipos pesados y maquinaria agrícola, cubriendo varias delegaciones de la compañía. Las responsabilidades principales incluyen realizar diagnósticos precisos de fallos en maquinaria, implementando las soluciones de reparación adecuadas. Se trabaja con una amplia gama de equipos, desde tractores hasta vehículos automotores especializados, garantizando su correcto funcionamiento y seguridad operativa. El perfil requiere una combinación de habilidades técnicas prácticas y la capacidad de seguir procedimientos establecidos en manuales técnicos, asegurando que todas las intervenciones cumplan con los estándares de calidad y las normativas aplicables. Además, se realizan labores de alistamiento y puesta a punto de vehículos pesados, verificando que estén listos para su uso en campo. El entorno de trabajo es dinámico, variando entre talleres y ubicaciones en campo según las necesidades del servicio. Se fomenta un enfoque metódico para la resolución de problemas técnicos complejos, priorizando la eficiencia y la fiabilidad de los equipos reparados. El técnico debe mantener un inventario organizado de herramientas y repuestos, así como documentar detalladamente las intervenciones realizadas. La colaboración con otros miembros del equipo técnico es fundamental para compartir conocimientos y abordar proyectos de mayor envergadura, contribuyendo al rendimiento general del departamento de mantenimiento. Requisitos
Se requiere titulación de Técnico Medio en Mantenimiento de Maquinaria Agrícola o formación profesional afín. Es imprescindible acreditar al menos doce meses de experiencia profesional práctica en el mantenimiento, diagnóstico y reparación de maquinaria agrícola, vehículos automotores o equipos pesados similares. El candidato debe estar inscrito en una oficina de empleo para proceder con la contratación. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral de tipo indefinido, con jornada completa. El horario laboral establecido es de lunes a viernes, con turno partido de 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:30 horas. La retribución bruta anual asciende a 23000 euros, cumpliendo con la legislación laboral vigente.