Descripción
El puesto consiste en la atención directa a los clientes en un establecimiento de hostelería. Las responsabilidades principales incluyen recibir a los clientes, tomar sus pedidos, servir las consumiciones solicitadas y preparar pinchos u otras pequeñas elaboraciones gastronómicas según la oferta del local. Se requiere mantener un trato cordial y profesional en todo momento, garantizando una experiencia satisfactoria para los clientes. Adicionalmente, es necesario manejar el TPV (Terminal Punto de Venta) para registrar las ventas y los cobros de manera correcta y eficiente. El personal deberá colaborar en la preparación y organización del área de servicio, asegurando que esté limpia y bien abastecida durante todo el turno. La gestión del tiempo y la capacidad para trabajar bajo presión durante los momentos de mayor afluencia son aspectos clave para el desempeño efectivo en este rol. El entorno laboral es dinámico y exige una actitud proactiva, así como la capacidad de trabajar en equipo con el resto del personal de cocina y sala. Se valorará la capacidad para anticipar las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio ágil y atento, contribuyendo al buen funcionamiento general del establecimiento. La presentación personal y la higiene deben ser impecables, siguiendo las normas internas del local. El trabajo puede implicar tareas de apoyo en la preparación de ingredientes o en la reposición de existencias, siempre bajo las directrices del responsable de turno. Se busca a una persona organizada, con iniciativa y con habilidades comunicativas para integrarse en un equipo de trabajo cohesionado. Requisitos
Experiencia de al menos un año en la profesión de camarero. Saber manejar el TPV (Terminal Punto de Venta). Se valorará disponer de vehículo propio. Se ofrece
Contrato indefinido fijo discontinuo. Horario de trabajo a turnos de mañana y tarde. Salario según el Convenio de Hostelería. 
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