Descripción
Este puesto de camarera de pisos se desarrolla en un pequeño alojamiento rural de 8 habitaciones, donde el mantenimiento de los espacios y la atención al detalle son fundamentales para la experiencia del huésped. La persona seleccionada será un elemento clave para garantizar la limpieza, el orden y el funcionamiento diario de la propiedad, participando en un amplio espectro de tareas que contribuyen a la operativa general. El entorno de trabajo, al ser un establecimiento de tamaño reducido, fomenta un ambiente colaborativo y requiere una gran capacidad de adaptación y polivalencia por parte del trabajador. La organización autónoma del trabajo, junto con la iniciativa para resolver imprevistos, son cualidades muy valoradas en este contexto laboral. Las tareas principales giran en torno a la preparación y acondicionamiento de las habitaciones tras la salida de los clientes, asegurando que estén impecables para la siguiente ocupación. Esto incluye la limpieza a fondo, el cambio de ropa de cama y toallas, y la reposición de artículos de aseo. Además, la limpieza y mantenimiento de las áreas comunes, como salones, pasillos y recepción, es una responsabilidad constante para preservar un entorno agradable y acogedor para todos los visitantes. Otra faceta importante del trabajo es la gestión del servicio de desayuno, que abarca desde la preparación y montaje del buffet hasta la atención durante el servicio, la reposición de productos y la posterior recogida y limpieza de la zona. La preparación anticipada para el día siguiente también forma parte de las responsabilidades diarias. El control de inventario de lencería y productos de limpieza, así como el apoyo en otras tareas operativas según las necesidades del día, completan el perfil multifuncional requerido para este rol en un alojamiento rural. Requisitos
Se requiere una persona responsable, organizada, meticulosa y con capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Se valorará positivamente experiencia previa en hoteles, casas rurales o establecimientos de alojamiento similares, aunque se prestará especial atención a la actitud, la puntualidad, la responsabilidad y la minuciosidad en el trabajo. La polivalencia y la iniciativa para resolver tareas diversas son aspectos fundamentales para el puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo laboral temporal con una duración estimada de 90 días, bajo la modalidad de jornada parcial con 6 horas diarias. El horario principal es de mañana, de lunes a viernes, pudiendo requerirse trabajar uno o dos fines de semana al mes en función de la ocupación del alojamiento. El salario mensual es de 1.400 euros. Existe la posibilidad de que el contrato temporal derive en un contrato indefinido tras la finalización del periodo inicial. 
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