Descripción
Se ofrece un puesto de camarera de piso en un hotel ubicado en la localidad de Baños de Montemayor, provincia de Cáceres, para la temporada estival. La persona seleccionada será responsable de la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones, garantizando que cada espacio esté impecable y listo para recibir a los huéspedes. Las tareas principales incluyen el cambio de ropa de cama y toallas, la limpieza de baños, la reposición de amenities y productos de higiene, así como la recogida de residuos y el cuidado de las áreas comunes del hotel. Es fundamental mantener un alto nivel de orden y limpieza, siguiendo los protocolos establecidos por el establecimiento. Además, se deberá atender cualquier incidencia o petición especial de los clientes, informando al supervisor correspondiente. El trabajo se realiza en un entorno dinámico y requiere una actitud proactiva, responsable y orientada al servicio. El horario es a jornada completa, con turnos rotativos que pueden incluir fines de semana y festivos. Se ofrece un contrato temporal para los meses de verano, con posibilidad de prórroga según necesidades. La empresa proporciona uniforme, formación inicial y un ambiente laboral agradable y colaborativo. La ubicación del hotel es privilegiada, rodeada de naturaleza y tranquilidad, ideal para quienes buscan una experiencia laboral en un entorno vacacional. Se espera que la candidata tenga disponibilidad inmediata y residencia en la zona o posibilidad de traslado. Valoramos la experiencia previa en el sector, pero no es un requisito indispensable. El salario se ajusta al convenio colectivo de hostelería. Este puesto es una gran oportunidad para integrarse en un equipo comprometido con la calidad del servicio y el bienestar de los huéspedes. Requisitos
No se precisan requisitos académicos específicos, pero se valorará experiencia previa en limpieza de habitaciones o puestos similares. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma, atención al detalle, buena condición física para realizar tareas repetitivas y disponibilidad para jornada completa. Es necesario tener conocimientos básicos de español y habilidades de comunicación para interactuar con huéspedes y compañeros. Responsabilidad y puntualidad son esenciales. Se ofrece
Se ofrece contrato temporal para la temporada de verano con jornada completa de 40 horas semanales. Salario según convenio de hostelería, con pagas extras prorrateadas. Horario rotativo de mañana y tarde con posibilidad de trabajar fines de semana y festivos. Se proporciona uniforme y formación inicial. Alojamiento y comidas no están incluidos, pero se facilitará información sobre opciones cercanas. Ambiente de trabajo colaborativo.