Oferta de empleo: Camarera de piso hotel 4 y 5 *

Madrid (Madrid) Randstad 9 de agosto de 2026

Descripción

La posición se centra en garantizar la limpieza profunda y el orden impecable de las habitaciones y áreas comunes asignadas dentro del establecimiento. Las responsabilidades principales incluyen realizar el servicio completo de habitaciones, lo que comprende el cambio de sábanas, toallas y artículos de baño, así como la desinfección de todas las superficies. Además, se requiere la reposición del minibar y una verificación minuciosa del mobiliario y de las instalaciones eléctricas para asegurar su perfecto funcionamiento.

El rol también implica el mantenimiento constante de las zonas comunes, como pasillos y áreas de servicio, asegurando que cumplan con los más altos estándares de higiene. La gestión eficiente del carro de limpieza y del inventario de productos de limpieza es fundamental para el desarrollo diario de las tareas. Parte crucial de la función es reportar cualquier avería técnica o objeto perdido por los huéspedes al departamento correspondiente, contribuyendo así a la experiencia general del cliente.

Trabajar en este entorno exige una gran atención al detalle, organización y un compromiso constante con la calidad. La persona en este puesto será un pilar fundamental dentro del equipo de pisos, colaborando para mantener la reputación del hotel y asegurar la satisfacción de todos los visitantes mediante un servicio meticuloso y discreto.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en un puesto similar dentro del sector hotelero, preferentemente en establecimientos de categoría 4 o 5 estrellas. Es indispensable contar con disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos que cubran los horarios de mañana, tarde y noche. El candidato debe presentarse con el uniforme laboral reglamentario, que consiste en casaca, pantalón y calzado de color negro, adecuado para las tareas físicas del puesto.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo Fijo Discontinuo, conforme al convenio colectivo de hostelería, con una clara posibilidad de consolidación y estabilidad laboral dentro de la plantilla del hotel. La incorporación al equipo está prevista para el mes de septiembre. El régimen de trabajo se basa en turnos rotativos que cubren diferentes franjas horarias, incluyendo jornadas de mañana, tarde y noche, lo que requiere una gran flexibilidad por parte del empleado.

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