Oferta de empleo: Maestros de educación infantil (e. público)

Camañas (Teruel) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 9 de septiembre de 2026

Descripción

Se busca un profesional para desempeñar las funciones de maestro o maestra en el ciclo de Educación Infantil dentro del ámbito público. El puesto implica la responsabilidad directa sobre un grupo de alumnos en la etapa inicial de su formación académica y personal. El trabajo se desarrollará en un centro educativo público, siguiendo las directrices y el currículo establecido por la administración educativa competente. La labor principal se centra en la atención integral a niños y niñas en sus primeros años de escolarización, fomentando su desarrollo cognitivo, emocional y social a través de actividades pedagógicas adecuadas a su edad. El entorno de trabajo es el de un colegio público, donde se valora el trabajo en equipo con otros docentes y profesionales del centro para crear un ambiente de aprendizaje seguro y estimulante. Se requiere una planificación continua de las actividades docentes, la evaluación del progreso del alumnado y la comunicación fluida con las familias para informar sobre el desarrollo de los menores. El rol exige una adaptación constante a las necesidades específicas del grupo y a las metodologías educativas vigentes, siempre con el objetivo de proporcionar una educación de calidad en la etapa de infantil. La posición es fundamental dentro de la comunidad escolar, contribuyendo a sentar las bases del futuro aprendizaje y desarrollo de los estudiantes en sus etapas educativas posteriores.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado o Diplomatura universitaria oficial en Educación Infantil, que acredite la formación específica para esta etapa educativa. Es imprescindible estar en posesión del permiso de conducir de clase B, dada la posible movilidad asociada al puesto. Se valorará positivamente la experiencia previa en aulas de educación infantil, aunque no es un requisito excluyente para candidatos recién titulados.

Se ofrece

La jornada laboral será a tiempo completo, de acuerdo con el horario establecido para el personal docente en centros públicos. El contrato ofrecido es de carácter temporal, vinculado a las necesidades del servicio educativo. Las condiciones salariales y los beneficios sociales se regirán por el convenio colectivo aplicable al personal docente de la administración pública.

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