Descripción
La función principal consiste en proporcionar atención de enfermería integral dentro de un centro residencial sociosanitario, formando parte de un equipo interdisciplinar. Las responsabilidades están centradas en el cuidado directo de los residentes, asegurando su bienestar físico y emocional mediante procedimientos clínicos establecidos y un trato humanizado. Se trabaja en un ambiente colaborativo donde la comunicación fluida con médicos, auxiliares y familiares es fundamental para la coordinación asistencial. El puesto requiere una gran capacidad de organización para gestionar las valoraciones de ingreso, los planes de cuidados y la administración de medicación, todo ello manteniendo una documentación clínica precisa y actualizada. La evolución del estado de salud de cada residente se monitoriza de manera continua, adaptando los cuidados a sus necesidades cambiantes. El profesional participa activamente en la planificación de los cuidados, aportando su criterio clínico y experiencia para enriquecer el trabajo en equipo. Además, se fomenta un entorno de aprendizaje y desarrollo profesional continuo, con acceso a formación específica del sector. La posición exige compromiso, empatía y una sólida ética de trabajo, priorizando siempre la dignidad y la calidad de vida de las personas atendidas. Requisitos
Se requiere estar en posesión del título de Diplomatura o Grado en Enfermería, con colegiación activa. Se valorará positivamente la experiencia previa, mínima de un año, en supervisión hospitalaria o en el ámbito gerontológico y sociosanitario, ya sea en residencias o entornos similares. La formación complementaria en áreas como gerontología o igualdad será considerada como un plus. Es fundamental contar con habilidades de organización, capacidad para trabajar en equipo y una comunicación clara y efectiva. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido y a tiempo completo, con una jornada laboral fija en turno de mañana, de 7:00 a 15:00 horas. La incorporación al puesto es de carácter inmediato. El entorno de trabajo se caracteriza por ser colaborativo y respetuoso, promoviendo la conciliación de la vida laboral y personal. La empresa proporciona un programa de formación continua, beneficios sociales específicos del sector y oportunidades claras para el desarrollo profesional interno. 
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