Descripción
La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la medicación dentro de un centro residencial sociosanitario. Sus funciones principales incluirán garantizar la correcta preparación, control y dispensación de los tratamientos prescritos a los residentes. Esto implica un trabajo meticuloso y organizado para asegurar que la medicación esté siempre disponible, bien conservada y siguiendo estrictamente las pautas médicas establecadas por el equipo facultativo. El entorno de trabajo se caracteriza por la colaboración dentro de un equipo interdisciplinar, donde la comunicación y el respeto son fundamentales para proporcionar una atención de calidad. El día a día estará centrado en tareas de logística farmacéutica, control de stocks y apoyo directo a los procesos asistenciales, siempre con un enfoque humanizado y orientado al cuidado de las personas mayores. El objetivo final es contribuir al bienestar y a la seguridad farmacoterapéutica de los residentes, velando por el cumplimiento de los protocolos y normativas vigentes en materia de sanidad. Esta posición requiere una persona organizada, metódica y con una gran vocación por el sector sociosanitario, capaz de trabajar con responsabilidad y empatía en un entorno dinámico. Requisitos
Se requiere poseer el Certificado de Profesionalidad como Auxiliar de Farmacia o el título de Técnico en Farmacia y Parafarmacia. Es altamente recomendable contar con formación específica o experiencia previa en la gestión de medicación en el ámbito geriátrico o sociosanitario. Se valorará positivamente el conocimiento de los procedimientos de almacenamiento, control de caducidades y dispensación de medicamentos. Se ofrece
La oferta contempla una jornada laboral parcial de 20 horas semanales, con un contrato de interinidad y una incorporación inmediata al puesto. Los turnos de trabajo son preferentemente en horario de mañana, de 9:00 a 13:00 horas, aunque existe flexibilidad para adaptarse a turnos de tarde según las necesidades de la persona seleccionada y del centro. La empresa ofrece un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de formación continua y beneficios sociales acordes al convenio colectivo. 
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