Descripción
Este puesto implica la coordinación y supervisión integral de todas las actividades relacionadas con el manejo y cuidado de viñedos en una explotación agrícola. El profesional será responsable de organizar los trabajos diarios en campo, asegurando que se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y los planes establecidos para cada ciclo vegetativo. Su función será clave para optimizar el uso de recursos humanos y materiales, coordinando tanto equipos internos como empresas colaboradoras externas. La labor incluye la planificación detallada de las tareas agrícolas según las necesidades de cada campaña, desde las labores de poda y tratamientos hasta la gestión de la maquinaria. Además, deberá realizar un seguimiento constante del estado de las parcelas, detectando posibles incidencias y comunicando la información relevante al equipo técnico para la toma de decisiones. El rol exige una capacidad organizativa sólida para gestionar las prioridades, reportar las actividades realizadas y proponer mejoras continuas en los procesos operativos, contribuyendo así a la eficiencia y sostenibilidad de la producción vitivinícola. El entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla principalmente al aire libre, exigiendo adaptabilidad a las condiciones climáticas y a los ritmos estacionales propios de la agricultura. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en el sector vitivinícola, agrícola o agroalimentario, con conocimientos prácticos de las labores de campo. Es imprescindible contar con experiencia previa en la coordinación y supervisión de personas o equipos de trabajo. Es necesario poseer habilidades en el manejo de tractor y maquinaria agrícola común, así como conocimientos básicos de mantenimiento o mecánica para resolver incidencias menores. Se exige disponer del carné oficial de aplicador de productos fitosanitarios. La posición demanda una marcada capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos, junto con iniciativa para la resolución de problemas. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido y estable directamente con la organización. La jornada laboral sigue un horario general de 8:00 a 16:00 horas, que se adapta en verano a un horario de 7:00 a 15:00 horas. El proyecto presenta solidez y proyección a largo plazo, con posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía. El salario será valorable y ajustado de acuerdo con la experiencia y cualificación del candidato seleccionado. Se proporciona autonomía y responsabilidad operativa desde el inicio, junto con formación específica y acompañamiento para favorecer el desarrollo continuo en el puesto. El entorno de trabajo se caracteriza por ser cercano y dinámico. 
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