Oferta de empleo: Cajeros/as y reponedores/as de textil

Bilbao (Vizcaya) Faster 12 de junio de 2026

Descripción

Este puesto se enfoca en la gestión de operaciones básicas dentro de una tienda minorista del sector textil, específicamente en una tienda de disfraces. Las responsabilidades principales se dividen entre las tareas de atención en caja y las tareas de reposición y mantenimiento del inventario. El rol es fundamental para asegurar que la tienda funcione de manera fluida y eficiente, proporcionando una experiencia positiva al cliente y manteniendo un entorno de venta ordenado y atractivo.

Entre las funciones específicas se encuentran la atención directa al público, donde se brinda asesoramiento y se procesan las compras utilizando el sistema de caja registradora. También se incluye la gestión del stock, que implica el control de inventario, la recepción de mercancía del almacén central y la colocación de productos en sus ubicaciones designadas dentro de la tienda. El mantenimiento del orden general en las barras, estanterías y toda la zona de venta es una parte constante del trabajo para garantizar una presentación comercial adecuada.

El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos, lo que requiere flexibilidad por parte del candidato. La jornada inicial es de 24 horas semanales, con la posibilidad de ampliación según las necesidades del negocio, pudiendo incluir trabajo los sábados. Se valora una actitud proactiva, capacidad de organización y una clara orientación hacia el servicio al cliente para desempeñar exitosamente todas las tareas asociadas a este puesto en el entorno dinámico del retail.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en tiendas del sector textil o en puestos comerciales similares. Es imprescindible tener experiencia en el manejo de caja registradora y en la realización de tareas básicas de almacén, como la recepción y colocación de mercancía. El candidato ideal debe ser una persona ágil y rápida en la reposición de productos en tienda, organizada, resolutiva y con una marcada orientación al servicio al cliente. Se busca una actitud positiva, compromiso con el trabajo y disponibilidad para una incorporación inmediata. Se requiere flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos.

Se ofrece

La jornada laboral inicial es de 24 horas semanales, de lunes a viernes, en turnos rotativos. Existe la posibilidad y el requisito de ampliar la jornada hasta 40 horas semanales según las necesidades de la tienda, lo que puede incluir trabajo los sábados. Los horarios de los turnos rotativos son de 10:00 a 14:00 horas o de 16:00 a 20:00 horas. La remuneración es de 9.48 euros brutos por hora. La contratación se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con contratos de carácter mensual.

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