Oferta de empleo: Cajero/a reponedor/a en baix llobregat

L'hospitalet de llobregat (Barcelona) Grupo Crit 8 de junio de 2026

Descripción

El puesto de cajero reponedor implica una serie de funciones clave dentro del entorno de supermercado. Las responsabilidades principales incluyen la gestión de la caja registradora, lo que requiere precisión en el manejo de transacciones monetarias y el uso del sistema de punto de venta. Además, se encarga de la atención directa a los clientes, proporcionando un servicio amable y resolviendo consultas relacionadas con productos, precios o ubicaciones dentro de la tienda. Otra faceta fundamental del rol es la reposición de mercancía, que implica colocar productos en las estanterías siguiendo los planes de merchandising establecidos, mantener un orden visual atractivo y controlar los niveles de stock.

Otras tareas asociadas al puesto son el control de la calidad y caducidad de los productos, retirando aquellos que no cumplen con los estándares. También forma parte de las funciones la colaboración en la recepción de nuevos pedidos, ayudando a descargar, verificar y almacenar la mercancía de forma correcta. Se espera que el trabajador mantenga la limpieza y organización de su área de trabajo, incluyendo la zona de cajas y los pasillos adyacentes. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que el flujo de trabajo puede variar en intensidad.

El horario de trabajo se estructura en turnos rotativos que cubren la jornada completa de la tienda. Esto incluye turnos de mañana y de tarde, sumando un total de cuarenta horas semanales. El puesto requiere capacidad para trabajar de manera eficiente bajo presión, especialmente durante horas punta o periodos de mayor afluencia de clientes. Es fundamental poseer habilidades numéricas sólidas y una gran atención al detalle para evitar errores en la caja o en la gestión de inventario. La capacidad para trabajar de forma colaborativa con el resto del equipo es un aspecto clave para el buen funcionamiento de las operaciones diarias de la tienda.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en funciones de caja y reposición, lo cual es valorable. Es necesario tener habilidades numéricas y una gran atención al detalle. El candidato debe poseer capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Se valora una orientación al cliente clara y una actitud proactiva. Es imprescindible tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Se ofrece

La jornada es de 40 horas semanales en turnos rotativos. El horario puede ser de mañana (de 07:30 a 14:30 horas) o de tarde (de 14:15 a 21:15 horas). La retribución salarial es de 9.54 euros por hora. La modalidad contractual inicial es un contrato temporal de 2 meses a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con posibilidad posterior de incorporación directa con la empresa cliente.

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