Descripción
El trabajo de personal gerocultor en la residencia de mayores se centra en la prestación de cuidados y apoyo directo a los residentes, promoviendo su bienestar físico, emocional y social en un entorno institucional. Las responsabilidades incluyen asistir en las actividades diarias como la higiene personal, la alimentación y la movilidad, siempre respetando la dignidad y autonomía de cada persona. Además, se contribuye al mantenimiento de un ambiente seguro, limpio y acogedor, participando en la organización de las áreas comunes y en la aplicación de los protocolos de salud e higiene establecidos por el centro. Esta labor es fundamental para garantizar una atención integral y de calidad, adaptada a las necesidades específicas de las personas mayores, muchas de las cuales pueden presentar distintos grados de dependencia. El gerocultor trabaja en estrecha colaboración con el equipo sanitario y de atención psicosocial, informando sobre el estado y las necesidades de los residentes, lo que permite una coordinación efectiva de los cuidados. Se fomenta la participación en actividades recreativas y de estimulación cognitiva, diseñadas para mejorar la calidad de vida y el estado de ánimo de los residentes. El puesto requiere una gran capacidad de empatía, paciencia y responsabilidad, ya que se trata de un trabajo que impacta directamente en el día a día y la satisfacción de las personas atendidas. La formación y la experiencia en el sector son valiosas, pero igualmente importante es la vocación de servicio y el compromiso con los principios éticos de la atención geriátrica. Requisitos
Se requiere certificación profesional de atención a personas dependientes en instituciones sociales, además de disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde. Es imprescindible tener habilidades de comunicación, empatía y capacidad para trabajar en equipo, así como conocimientos básicos de cuidados geriátricos. Se ofrece
El contrato es de tipo laboral temporal con una duración estimada de 30 días, con una jornada parcial de 20 horas semanales. El horario establecido es de mañana y tarde, con una remuneración mensual de 611 euros, acorde a la modalidad contractual y las horas trabajadas.