Descripción
El puesto de Administrativo Contable implica asumir responsabilidades fundamentales dentro del departamento financiero y administrativo de la organización. Entre las tareas principales se encuentra la llevanza completa de la contabilidad, que incluye la realización de los apuntes en el libro diario para registrar todas las operaciones económicas de forma precisa y actualizada. Asimismo, se encargará del registro meticuloso de facturas de clientes y proveedores, garantizando su correcta clasificación y archivo, lo cual es esencial para mantener un flujo de caja claro y para la preparación de informes financieros. Otra función clave es la confección de las cuentas anuales, un proceso que requiere atención al detalle y un conocimiento profundo de la normativa contable vigente para presentar una imagen fiel del patrimonio, la situación financiera y los resultados de la empresa. El profesional también participará en tareas de apoyo administrativo general que contribuyan al buen funcionamiento de la oficina. Este rol es vital para asegurar la transparencia financiera y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles, proporcionando la información necesaria para la toma de decisiones estratégicas por parte de la dirección. El entorno de trabajo fomenta la organización y la precisión, siendo un puesto adecuado para personas metódicas y con gran capacidad de concentración en tareas que requieren exactitud numérica y procedimental. La formación continua en normativas y el uso de software especializado son aspectos inherentes al desarrollo profesional en este ámbito. Requisitos
Se requiere formación y experiencia demostrable en labores administrativas y contables, con capacidad para manejar libros diarios, registrar facturas y elaborar cuentas anuales. Se valorarán positivamente los conocimientos del idioma francés, aunque no son un requisito excluyente para la posición. El candidato ideal debe ser una persona organizada, meticulosa y con habilidades para el trabajo con números y plazos. Se ofrece
El contrato ofertado es de tipo laboral indefinido a jornada parcial, con una modalidad de jornada diaria de 4 horas en horario de mañana. La retribución salarial mensual bruta establecida es de 1.123 euros. Las condiciones específicas se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo de aplicación correspondiente al sector y la ubicación del puesto de trabajo. 
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