Descripción
El puesto está centrado en la actividad comercial directa dentro de un entorno de punto de venta. La función principal consiste en interactuar con los clientes de manera proactiva para identificar sus necesidades energéticas y ofrecer soluciones específicas. Este rol requiere una presencia constante en el stand comercial, donde se debe establecer un diálogo fluido y persuasivo con el público. La finalidad es gestionar el proceso completo de cambio de contrato de suministro eléctrico, asegurando una experiencia satisfactoria para el cliente desde el primer contacto hasta la formalización del acuerdo. El entorno de trabajo se sitúa dentro de las instalaciones de una gran superficie comercial, lo que implica un flujo constante de personas y la necesidad de adaptar el discurso comercial a perfiles diversos. La labor no se limita a la promoción pasiva de un producto, sino que exige una captación activa mediante el abordaje directo y la argumentación comercial. El equipo está compuesto por profesionales con una orientación clara hacia los resultados y un enfoque dinámico en la interacción con el cliente. La posición representa una oportunidad para desarrollar una carrera en el sector energético desde el ámbito comercial, con un aprendizaje continuo sobre los servicios ofertados y las técnicas de venta más efectivas en este canal específico. El desempeño exitoso en este rol se fundamenta en la capacidad para construir una relación de confianza con el cliente en un tiempo limitado, transmitiendo claridad y seguridad sobre la propuesta comercial. Requisitos
Se requiere un perfil completamente orientado a las ventas, con habilidades comunicativas destacadas y una fuerte orientación a la consecución de objetivos. El dominio avanzado del idioma inglés es un requisito imprescindible para el puesto. El conocimiento de catalán se considera un elemento adicional valorable. Se priorizan la actitud positiva, la motivación intrínseca y la ambición comercial, factores que pueden considerarse incluso por encima de la experiencia profesional previa en el sector. Se ofrece
La posición ofrece una jornada laboral de 20 horas semanales, distribuida de lunes a viernes en horario de mañana, concretamente de 09:00 a 13:00 horas. La retribución se compone de una base salarial bruta por hora más una parte variable vinculada a los objetivos comerciales alcanzados. El proyecto se presenta con estabilidad y perspectivas de continuidad. La empresa proporciona un proceso de formación inicial durante los primeros días, seguido de un período de acompañamiento para facilitar la adaptación al puesto y asegurar el éxito en las funciones asignadas.