Oferta de empleo: Cuidadores de personas con discapacidad y/o dependencia, en instituciones

Cabezón de la sal (Cantabria) Emplea Cantabria 10 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición se enfoca en brindar atención integral a personas mayores dentro de un entorno residencial. Las funciones principales incluyen la asistencia directa en las actividades básicas de la vida diaria, tales como el aseo personal, la alimentación y el apoyo en la movilidad. Los cuidadores son responsables de realizar cambios posturales para prevenir úlceras por presión y de proporcionar acompañamiento continuo, lo que contribuye significativamente al bienestar emocional de los residentes. El trabajo requiere una atención meticulosa a las necesidades individuales de cada persona, asegurando que se respeten sus rutinas y preferencias personales en la medida de lo posible.

El ambiente de trabajo es colaborativo y se opera bajo un modelo de atención centrado en la persona. Esto implica trabajar en coordinación con un equipo multidisciplinar que puede incluir enfermería, trabajadores sociales y terapeutas ocupacionales para diseñar y ejecutar planes de cuidado individualizados. El objetivo último es mantener y mejorar la calidad de vida de los residentes, fomentando su autonomía residual y proporcionando un entorno seguro y digno. La labor es tanto física, al asistir en transferencias y movilizaciones, como emocional, al ofrecer soporte y compañía.

Además de las tareas de cuidado directo, el rol puede involucrar la observación y registro del estado de los residentes, comunicando cualquier cambio o incidencia al personal sanitario correspondiente. Se prioriza la creación de un clima de confianza y respeto, donde la comunicación efectiva y la empatía son fundamentales. El centro opera con diferentes turnos para cubrir las necesidades las 24 horas, lo que requiere adaptabilidad por parte del personal. Esta profesión demanda paciencia, resistencia y una genuina vocación de servicio hacia las personas en situación de dependencia.

Requisitos

Se requiere titulación oficial como Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria. Se valorará positivamente la formación específica en materia de igualdad y no discriminación. Es necesario disponer de vehículo propio para el desplazamiento si la residencia no se encuentra en el municipio de contratación. La experiencia previa en el sector sociosanitario es considerada una ventaja, aunque no es un requisito excluyente para la incorporación.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato de interinidad, existiendo la posibilidad de conversión a contrato indefinido según desempeño y necesidades del centro. La retribución anual bruta se establece en 17094 euros. Existe un plus económico adicional por la realización de turnos partidos y las horas trabajadas en días festivos se remunerarán por encima de lo estipulado en el convenio colectivo aplicable. La incorporación al puesto de trabajo es prioritaria y se requiere a la mayor brevedad posible. Los turnos de trabajo organizativos cubren horarios de mañana, tarde y noche.

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