Oferta de empleo: Montador/a instalador/a de aparatos elevadores

Descripción

Esta posición es responsable de las tareas fundamentales asociadas con los aparatos elevadores, enfocándose principalmente en el trabajo relacionado con ascensores. Las funciones principales incluyen la ejecución de procesos de montaje y desmontaje de los equipos, así como la participación en las labores de mantenimiento preventivo y correctivo que garanticen su óptimo funcionamiento. Se requiere un manejo competente de los componentes eléctricos de los sistemas, asegurando que todas las conexiones y ajustes cumplan con los estándares técnicos y de seguridad establecidos. El puesto demanda conocimientos específicos sobre modelos de ascensores de marcas reconocidas, lo que implica la capacidad para interpretar planos, manuales técnicos y seguir procedimientos establecidos por los fabricantes. Además, se valorará la experiencia en soldadura aplicada a estructuras metálicas relacionadas con la instalación o reparación de estos equipos. El trabajo se desarrollará siguiendo un riguroso protocolo de seguridad para prevenir accidentes y garantizar la integridad tanto del profesional como de las instalaciones. La persona en este rol debe ser meticulosa y contar con una sólida comprensión de la mecánica y la electricidad aplicada a sistemas de elevación, contribuyendo así al ciclo de vida completo de los aparatos bajo su responsabilidad.

Requisitos

Se requiere un mínimo de 36 meses de experiencia demostrable en montaje, desmontaje, mantenimiento y manejo de la parte eléctrica de ascensores, con conocimiento específico en modelos de marcas como TKE, Senergy, Carlos Silva, H200 y MRL. Es imprescindible poseer conocimientos prácticos de soldadura y tener permiso de conducir de clase B en vigor.

Se ofrece

El contrato ofrecido es laboral indefinido, con un horario de trabajo de 7:30 a 17:30 horas, incluyendo dos horas para comer. El salario bruto mensual es de 1.406,57 euros, con dos pagas extra anuales que suman un total de 2.813,14 euros. Adicionalmente, se abonará un plus de transporte según convenio provincial, así como dietas y pluses por desplazamiento a nivel nacional cuando la movilidad lo requiera.

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