Descripción
El profesional será responsable de la programación, diseño e implementación de intervenciones socioculturales en un centro residencial. Su labor principal se basará en las historias de vida, aficiones y capacidades de los residentes para desarrollar actividades significativas y motivadoras que mejoren su calidad de vida. Deberá planificar mensualmente un calendario completo que incluya talleres, salidas y celebraciones, adaptando cada propuesta a los diferentes niveles de dependencia y deterioro cognitivo presentes en el centro. El objetivo es promover el bienestar integral de los residentes a través de un enfoque personalizado y respetuoso con sus trayectorias individuales. Este rol implica un trabajo constante de observación, evaluación y ajuste de las actividades para garantizar su relevancia y efectividad. Se busca crear un entorno enriquecedor que fomente la autonomía, la socialización y la participación activa de todas las personas atendidas. La planificación deberá ser dinámica, permitiendo incorporar nuevas ideas y responder a los intereses que vayan surgiendo entre el grupo. La metodología empleada debe ser inclusiva y participativa, priorizando siempre la dignidad y las preferencias de los residentes. Requisitos
Se requiere poseer el título de Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística. Es necesario contar con el Certificado de Profesionalidad en Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil, así como el Certificado de Profesionalidad en Dinamización Comunitaria. Se exige una experiencia mínima demostrable de doce meses en un puesto similar o afín. Es imprescindible disponer de vehículo propio para el desplazamiento hasta el centro de trabajo. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato indefinido, según lo establecido en la legislación laboral vigente. El salario se regirá por el Convenio Colectivo de Residencias Privadas de la Comunidad Valenciana. La jornada laboral será completa, con una duración de veinte horas semanales. La empresa proporcionará formación interna específica para el desarrollo del puesto. Existen oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización, con posibilidad de promoción interna. El entorno de trabajo se caracteriza por una cultura positiva y un fuerte compromiso con el trabajo en equipo. 
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