Oferta de empleo: Business development - grandes cuentas

Madrid (Madrid) Randstad 20 de julio de 2026

Descripción

El profesional asumirá la responsabilidad del desarrollo comercial estratégico en el segmento de Grandes Cuentas dentro del territorio español. Su función principal consistirá en diseñar e implementar planes de venta, abarcando desde la prospección inicial de clientes potenciales hasta la negociación y cierre final de acuerdos. Se requerirá una profunda inmersión en el ciclo de compra de las organizaciones objetivo, identificando necesidades y alineando las soluciones y servicios tecnológicos ofrecidos por la compañía. La posición demanda un enfoque proactivo para generar y gestionar un pipeline de oportunidades de negocio de forma autónoma, sustentado en un conocimiento sólido del mercado.

Una parte fundamental del rol será la construcción y consolidación de relaciones estratégicas con altos directivos y tomadores de decisiones, tales como Directores de Información (CIO), Directores de Tecnología (CTO) y Directores de Compras. Esta labor de networking se complementará con el análisis continuo de las tendencias del sector de tecnología de la información, extrayendo conclusiones prácticas que enriquezcan la estrategia comercial. El profesional representará a la empresa en eventos y foros del sector, contribuyendo a su posicionamiento. La colaboración estrecha con los equipos de Operaciones, Entrega y Gestión de Negocios será clave para asegurar una transición fluida post-venta y para identificar sinergias y oportunidades de venta cruzada.

El perfil buscado debe acreditar una trayectoria consolidada en la venta de servicios tecnológicos, preferentemente dentro de firmas consultoras de tamaño mediano o grande. Se valorará especialmente la capacidad demostrada para abrir nuevas cuentas y penetrar en clientes finales, junto con una estabilidad laboral significativa en posiciones anteriores. Se requiere un conocimiento exhaustivo del mercado español de Grandes Cuentas y sus procesos de adquisición. Entre las competencias imprescindibles se encuentran una alta orientación a los resultados, resiliencia comercial, capacidad de influencia y autonomía para trabajar de manera efectiva. El entorno de trabajo ofrece un modelo híbrido y la oportunidad de participar en proyectos estables de largo alcance.

Requisitos

Trayectoria en consultoría IT con experiencia contrastada en venta de servicios (outsourcing, staffing o proyectos). Historial demostrable abriendo nuevas cuentas en cliente final. Estabilidad profesional, con un mínimo de 4 a 5 años de permanencia en roles anteriores. Conocimiento profundo del mercado de Grandes Cuentas en España y sus ciclos de compra. Competencias clave: alta orientación a resultados, resiliencia comercial, capacidad de influencia y autonomía. Formación universitaria de grado. Conocimiento de Excel. Experiencia mínima de 7 años.

Se ofrece

Modelo de trabajo híbrido. Proyecto estable a largo plazo. Autonomía operativa con recursos de una compañía solvente.

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