Descripción
El puesto se centra en el desarrollo de actividades técnicas dentro del sector de la climatización, desempeñando un papel clave en el mantenimiento y la optimización de sistemas. El objetivo principal es garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de las instalaciones, respondiendo a las necesidades técnicas del día a día y contribuyendo a la planificación operativa del equipo.
Las tareas abarcan desde el mantenimiento rutinario hasta la resolución de incidencias, requiriendo un enfoque metódico y una capacidad de análisis para identificar y corregir problemas técnicos. El entorno de trabajo es dinámico, fomentando la colaboración y el intercambio de conocimientos entre los miembros del equipo técnico para asegurar la calidad del servicio prestado.
Este rol implica una constante adaptación a diferentes escenarios y proyectos, lo que permite una evolución profesional continua dentro de un marco técnico especializado. La posición está diseñada para profesionales que valoran la precisión, la autonomía en la gestión de sus responsabilidades y la contribución activa a los objetivos operativos del departamento. Requisitos
Se requieren conocimientos sólidos y certificados en la normativa RITE y en el manejo de gases fluorados, junto con experiencia práctica demostrable en el uso de software de gestión de climatización, como sistemas BMS. Es imprescindible poseer permiso de conducción de clase B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia y zonas limítrofes. El candidato ideal debe tener capacidad para trabajar de forma presencial, gestionar tareas de manera autónoma y colaborar eficazmente en equipo, mostrando un perfil técnico pluridisciplinario para abordar diversos problemas. Además, se requiere disponibilidad para realizar guardias rotativas y atender urgencias técnicas cuando sea necesario. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral indefinido que proporciona estabilidad y un marco para el desarrollo profesional a largo plazo. La retribución económica anual se sitúa en un rango competitivo entre 27.000 y 30.000 euros, ajustada según la experiencia y cualificación del candidato. La jornada laboral es completa, con un horario fijo de mañana de 7:00 a 15:00 horas. Como parte de las condiciones, se facilita un vehículo de empresa con combustible incluido para los desplazamientos requeridos por el servicio. Se compensan económicamente las horas extra trabajadas y se cubren los gastos de comida en situaciones de urgencia que alarguen la jornada. Adicionalmente, se abona una cantidad fija por cada guardia realizada, más el correspondiente pago de horas extra desde el momento de la activación. 
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