Descripción
La función principal del puesto se centra en garantizar los más altos estándares de limpieza y organización en las habitaciones y áreas comunes del establecimiento, contribuyendo directamente a la satisfacción de los huéspedes y a la reputación del servicio. Las responsabilidades incluyen la preparación meticulosa de las estancias, el reabastecimiento de todos los artículos de amenities, y la verificación de que todo el mobiliario y equipamiento se encuentre en perfecto estado de funcionamiento. Se requiere una atención constante al detalle para identificar y reportar cualquier necesidad de mantenimiento o incidencia que pueda afectar a la comodidad y seguridad de los clientes, trabajando en estrecha coordinación con otros departamentos como recepción y mantenimiento. El rol exige eficiencia en la gestión del tiempo para cumplir con los horarios establecidos de entrega de habitaciones, especialmente durante las horas de mayor afluencia, asegurando un entorno acogedor e impecable que cumpla con las políticas internas de calidad y las expectativas de la clientela. Además, se fomenta la proactividad y el compromiso con el trabajo en equipo, manteniendo un almacén ordenado de material de limpieza y colaborando en tareas generales para la óptima operativa diaria del departamento. Requisitos
Se requiere un mínimo de un año de experiencia demostrable en funciones similares de camarero de pisos o limpieza en el sector hotelero. Es fundamental contar con conocimientos prácticos en los procedimientos estándar de limpieza de habitaciones y áreas comunes de un hotel, así como capacidad para manejar los equipos y productos químicos de forma segura y eficaz. Se valorará una actitud proactiva, responsabilidad y una buena disposición para el trabajo físico y en equipo. Se ofrece
El puesto se desarrolla dentro de un entorno hotelero dinámico, con un horario establecido que puede incluir fines de semana y festivos según las necesidades del servicio. Se ofrece un contrato acorde a la legislación laboral vigente, con la correspondiente cotización a la Seguridad Social. El ambiente de trabajo promueve la colaboración entre departamentos y el desarrollo de habilidades dentro del sector de la hostelería. 
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