Oferta de empleo: Recepcionista - control de accesos (breña baja)

Descripción

El puesto de Recepcionista y Control de Accesos se centra en ser el primer punto de contacto y el encargado de garantizar la seguridad y el funcionamiento ordenado de las instalaciones. Esta persona se encargará de gestionar la entrada y salida de visitantes, huéspedes y personal, manteniendo un registro detallado y preciso de todos los movimientos. La labor incluye una atención integral, tanto presencial como telefónica, donde se debe proporcionar información, resolver consultas iniciales y dirigir a las personas hacia su destino dentro del complejo de manera eficiente y cordial.

Además de las tareas de atención, el rol conlleva responsabilidades operativas y de supervisión relacionadas con la seguridad del lugar. Esto implica la preparación diaria de las instalaciones para su apertura y cierre, asegurando que todos los protocolos de acceso estén activados o desactivados correctamente. Se realizarán rondas periódicas de vigilancia por las diferentes áreas del centro para verificar que todo se encuentra en orden y para prevenir posibles incidencias, actuando como un elemento disuasorio y de control.

Un aspecto fundamental del trabajo es la documentación y la comunicación. Cualquier incidencia observada durante la jornada, ya sea una anomalía técnica, un comportamiento irregular o un accidente, debe ser registrada de inmediato en los informes establecidos, utilizando las plantillas en papel proporcionadas. Este registro escrito, claro y detallado, es crucial. Posteriormente, se debe comunicar de forma proactiva y precisa dicha incidencia al responsable designado, asegurando una gestión rápida y efectiva de cualquier situación que pueda afectar a la normalidad operativa o a la seguridad de las personas y los bienes.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en funciones similares de recepción, control de accesos o atención al cliente. Es imprescindible contar con disponibilidad horaria completa para rotar en turnos que abarcan de lunes a domingo, incluyendo fines de semana y festivos, aceptando un sistema de descansos semanales rotativo. Se valorará positivamente, aunque no es obligatorio, poseer carnet de conducir y vehículo propio para facilitar el desplazamiento al centro de trabajo.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una carga semanal de 27 horas que se distribuyen en turnos rotativos. Los horarios específicos son de lunes a viernes de 15:00 a 23:00 horas, y los sábados, domingos y festivos de 10:00 a 17:00 horas. El contrato es temporal por suplencia de vacaciones, con una retribución bruta mensual de 830 euros distribuidos en 14 pagas anuales.

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