Descripción
La empresa busca profesionales para llevar a cabo tareas de instalación y mantenimiento eléctrico en diversos entornos, incluyendo instalaciones industriales, explotaciones ganaderas, edificios y oficinas. El ámbito geográfico principal de trabajo comprende las comarcas de Litera, Cinca Medio, Somontano, Bajo Cinca y Segriá, así como zonas colindantes, ofreciendo una amplia variedad de proyectos y entornos laborales. El puesto implica trabajar dentro de un horario estructurado que promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal, con una organización clara de la jornada semanal. La posición está orientada a profesionales que deseen desarrollar su carrera en un entorno estable y con perspectivas de crecimiento a largo plazo, participando en proyectos que requieren precisión técnica y cumplimiento de normativas de seguridad. La empresa valora el trabajo en equipo y la capacidad de adaptación a diferentes tipos de instalaciones, desde sistemas industriales complejos hasta infraestructuras en edificios de oficinas, lo que garantiza una experiencia laboral diversificada y enriquecedora. El rol es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento y la seguridad de las instalaciones eléctricas en los clientes, contribuyendo directamente a la operatividad y eficiencia de sus negocios y actividades. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de seis meses en el sector. Es imprescindible contar con formación profesional en electricidad, ya sea de grado medio o superior, y poseer el permiso de conducir B. Además, se deben acreditar cursos de prevención de riesgos laborales específicos para trabajos eléctricos y de altura, como el PRL de instalación de 60 horas y el PRL de especialidad eléctrica de 20 horas. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El horario laboral habitual es de lunes a jueves, de 8 a 13 horas y de 15 a 18 horas, y los viernes de 8 a 15 horas. Durante el periodo estival se establece una jornada continuada por las mañanas. La retribución salarial se ajusta al convenio colectivo aplicable y a la categoría profesional del trabajador. 
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