Oferta de empleo: Peones agrícolas y de poda (cid)

Descripción

Se precisa personal para el desarrollo de tareas propias del sector agrícola, centradas en el cuidado y mantenimiento de árboles frutales. Las funciones principales incluirán la poda, una labor fundamental para asegurar la salud y productividad de los cultivos a lo largo de las diferentes estaciones. Esta actividad requiere de un conocimiento práctico sobre las técnicas adecuadas para cada tipo de árbol, garantizando un crecimiento óptimo y una fructificación de calidad. Además, se realizarán tareas de esclairce, que consisten en la eliminación manual de frutos en exceso para regular la carga del árbol y mejorar el tamaño y calidad de la cosecha restante. Otra de las responsabilidades clave será la recolección de los frutos, ya sean de hueso o pepita, en su punto óptimo de maduración, manejando las herramientas específicas y siguiendo los protocolos establecidos para preservar la integridad del producto. El trabajo se desarrolla en fincas agrícolas, donde el personal deberá adaptarse a las condiciones propias del entorno y a las exigencias de los ciclos de cultivo. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y la predisposición para seguir las instrucciones técnicas proporcionadas por los responsables de la explotación. El puesto ofrece una oportunidad de estabilidad laboral en el sector primario, con un contrato de larga duración que permite una integración completa en la dinámica de la empresa agrícola.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de cinco meses en tareas de poda de árboles frutales, específicamente de especies de hueso y pepita. Es imprescindible tener conocimientos prácticos sobre las técnicas básicas de cultivo y manejo de herramientas agrícolas manuales. Se valorará la capacidad física para realizar trabajos al aire libre en las condiciones típicas del campo.

Se ofrece

La contratación se realiza bajo un contrato indefinido dentro del régimen especial agrario. La retribución acordada es el Salario Mínimo Interprofesional, con las dos pagas extraordinarias prorrateadas a lo largo del año, resultando en una cantidad bruta mensual de 1.425 euros. El horario y demás condiciones específicas se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable.

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