VeterisJobs
Descripción
Esta posición, ubicada en una compañía industrial en los alrededores de Bilbao, se integra dentro del Departamento de Recursos Humanos, centrándose en la gestión y administración de las relaciones laborales. Las funciones principales incluyen la participación en procesos de negociación colectiva, el seguimiento y actualización de la documentación contractual de los empleados y la colaboración en la resolución de incidencias de carácter jurídico-laboral. El rol requiere una estrecha coordinación con el resto del equipo de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas.El profesional seleccionado participará activamente en proyectos departamentales orientados a la mejora continua de los procesos de gestión de personal. El entorno de trabajo se caracteriza por su dinamismo y por la necesidad de mantener un conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente. Se trata de una oportunidad para desarrollar una carrera profesional en un ámbito especializado, contribuyendo a la estabilidad y al buen clima laboral dentro de la organización.
El puesto supone una inmersión en las tareas diarias de un departamento de Recursos Humanos en el sector industrial, ofreciendo una visión integral de la gestión de personas desde el punto de vista legal y relacional. La persona en este rol actuará como un apoyo clave para garantizar que todas las prácticas laborales se ajusten a la normativa y a los acuerdos establecidos, trabajando con diversos stakeholders internos.