Oferta de empleo: Operario u operaria de logistica

Bilbao (Bizkaia) Randstad 2 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de operario de logística consiste en la ejecución de tareas fundamentales para el flujo de materiales dentro de un entorno industrial. La función principal es la preparación y suministro de material necesario para las líneas de producción, asegurando que todos los componentes estén disponibles en el momento y lugar adecuados para mantener la continuidad operativa. Esto implica una gestión activa del inventario, la manipulación de mercancías y el manejo de herramientas de gestión básicas.\n\nAdemás de las labores físicas, el rol requiere el manejo de herramientas digitales para el registro y seguimiento de materiales. El uso de aplicaciones ofimáticas, particularmente hojas de cálculo, es esencial para mantener la precisión en los registros de entrada y salida de stock. La organización meticulosa y la atención al detalle son competencias clave para prevenir errores que puedan impactar en el proceso productivo.\n\nEl entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla en instalaciones industriales, donde la seguridad y la eficiencia son prioritarias. El operario actuará como un enlace crucial entre el almacén y la producción, contribuyendo directamente a la optimización de la cadena de suministro interna. La capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a las necesidades cambiantes del día a día es fundamental para el éxito en esta posición.

Requisitos

Se requiere formación de grado medio o superior, preferiblemente en áreas técnicas. Es indispensable poseer carnet oficial de carretillero para la manipulación de cargas. Se valorará positivamente experiencia previa, de al menos un año, en puestos similares dentro del sector logístico o industrial. Son necesarios conocimientos prácticos en electrónica y técnicas de soldadura SMD para la correcta manipulación de componentes específicos.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de lunes a viernes en horario de mañana, concretamente de 06:30 a 14:30 horas. La retribución se establece conforme al convenio colectivo sectorial aplicable. La contratación inicial se plantea como temporal, con posibilidad de conversión a una modalidad indefinida posteriormente, dependiendo del desempeño y las necesidades de la empresa. El puesto ofrece la oportunidad de adquirir experiencia en una empresa del sector electrónico.

Ofertas más buscadas