Oferta de empleo: Responsable de administración

Bergara (Gipuzkoa) Adecco 8 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en el liderazgo y la supervisión integral de los departamentos administrativo, contable, financiero y laboral dentro de una empresa del sector industrial. El objetivo principal es garantizar la precisión, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en todos estos ámbitos. El profesional será responsable de establecer y mantener procedimientos robustos que aseguren el flujo correcto de información y la integridad de los datos financieros y administrativos.

Dentro de las responsabilidades clave se encuentra la gestión del ciclo contable completo, incluyendo la aplicación del Plan General Contable, la ejecución de cierres periódicos y la coordinación con asesorías externas para auditorías y cierres fiscales. Asimismo, se supervisará la tesorería de la empresa, gestionando la liquidez, el control de caja, el seguimiento de cobros y la mitigación de la morosidad, elementos críticos para la salud financiera de la organización.

Adicionalmente, el rol implica la supervisión de los procesos de facturación, la gestión de nóminas y contratación, y la elaboración de informes financieros y administrativos para la dirección. Se requiere una persona organizada, con una sólida base técnica y la capacidad de coordinar tanto con equipos internos como con proveedores externos de servicios, asegurando que todas las operaciones cumplan con la legislación vigente y contribuyan a los objetivos estratégicos de la empresa.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o titulación equivalente, junto con una experiencia mínima demostrable de tres a cinco años en funciones similares, preferentemente dentro del entorno industrial. Es imprescindible contar con conocimientos avanzados en contabilidad, fiscalidad y legislación laboral, así como un manejo experto de Excel y experiencia práctica con sistemas ERP y software de gestión contable.

Se ofrece

La empresa ofrece una posición estable y estructural dentro de una organización consolidada. La remuneración inicial se establece en 30.000 euros brutos anuales. La jornada laboral es de tiempo completo, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:45, y los viernes de 7:00 a 14:00. Se aplica jornada intensiva durante el mes de julio y la empresa cierra sus operaciones durante el mes de agosto.

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