Oferta de empleo: Soldador mig/mag oficial 1ª

Benifaió (Valencia) Punt Labora 16 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de soldador es fundamental para el desarrollo y la finalización de proyectos industriales y de construcción que requieren estructuras metálicas sólidas y de alta calidad. Este rol implica trabajar con diversos tipos de metales y aleaciones, utilizando la técnica de soldadura MIG/MAG, para unir componentes de manera precisa, segura y conforme a los planos técnicos y especificaciones del proyecto.

Las responsabilidades incluyen la preparación de las superficies a soldar, el correcto ajuste de los parámetros de la máquina de soldar, y la ejecución de las uniones con una calidad que cumpla con los estándares de la industria. El soldador será responsable de mantener un entorno de trabajo ordenado y seguro, siguiendo estrictamente los protocolos de seguridad para prevenir accidentes y garantizar la integridad física propia y de sus compañeros. El trabajo se desarrolla dentro de un equipo, coordinándose con otros oficiales, operarios y supervisores para asegurar el progreso eficiente del proyecto.

Además de las tareas técnicas, se espera que el profesional lleve a cabo labores de mantenimiento básico de los equipos, identifique posibles mejoras en los procesos y contribuya al cumplimiento de los plazos establecidos. La precisión y la atención al detalle son cualidades indispensables para garantizar que las soldaduras no solo sean estéticamente aceptables, sino que cumplan con las pruebas de resistencia y calidad requeridas, asegurando la durabilidad y fiabilidad de las estructuras finales.

Requisitos

Se requiere poseer la titulación oficial de Oficial de Primera en soldadura, con especialización y experiencia demostrable en los procesos MIG/MAG. Es imprescindible dominar la interpretación de planos técnicos y las normas de seguridad relacionadas con el trabajo en taller o obra.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido con todas las garantías legales, incluyendo la cobertura de la Seguridad Social y la incorporación a un convenio colectivo del sector. La jornada y el horario serán los establecidos por la empresa, ajustados a la normativa laboral vigente.

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