Descripción
Se busca personal para desempeñar las funciones propias de camarero de sala en un establecimiento hostelero ubicado en Benetússer. El puesto implica una atención directa al cliente tanto en el área de mesas como en la barra, garantizando un servicio eficiente y de calidad. Las tareas principales incluyen la preparación previa del servicio, conocida como mise en place, la reposición de productos y suministros necesarios para el desarrollo de la actividad, y la gestión completa de las comandas de los clientes. El rol requiere una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno dinámico y orientado al servicio. El establecimiento valora la profesionalidad y el compromiso, ofreciendo un entorno laboral estructurado con oportunidades de crecimiento interno y estabilidad. La posición está diseñada para integrarse en la operativa diaria del negocio, contribuyendo al flujo de trabajo y a la experiencia general del cliente. Se prioriza la capacidad de organización y la habilidad para mantener la calma bajo presión durante los periodos de mayor afluencia. El candidato ideal será una persona meticulosa, con buena presencia y excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Requisitos
Es imprescindible poseer el carnet de manipulador de alimentos actualizado y en vigor. Se requiere disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto y experiencia previa demostrable en funciones similares de camarero de sala. El candidato debe residir en una localidad cercana a Benetússer o disponer de vehículo propio para los desplazamientos, dado que al finalizar la jornada laboral nocturna no hay servicio de transporte público disponible. Se ofrece
El contrato inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con perspectivas reales de posterior incorporación directa a la plantilla de la empresa. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos que incluyen intensivos de mañana, intensivos de tarde-noche y turnos partidos, con el objetivo de distribuir equitativamente los horarios entre toda la plantilla. Se garantizan dos días completos de descanso por cada cuatro días trabajados. La remuneración bruta mensual oscila entre 1650 y 1850 euros, dependiendo de la distribución de horas ordinarias, nocturnas y festivas. Las horas ordinarias se remuneran a 10.4 euros brutos por hora, las horas nocturnas (a partir de las 00:00 horas) a 12.48 euros brutos por hora, y las horas trabajadas en días festivos a 13.16 euros brutos por hora cuando corresponda. 
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