Oferta de empleo: Técnico deportivo para ayuntamiento de benasque.

Benasque (Huesca) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 11 de septiembre de 2026

Descripción

El técnico deportivo será responsable de la gestión operativa y funcional del gimnasio municipal. Sus labores principales se centrarán en asegurar un entorno seguro, ordenado y accesible para todos los usuarios, promoviendo el uso correcto de las instalaciones. Además de las tareas de supervisión, el profesional desempeñará un papel educativo clave, ofreciendo asesoramiento sobre técnicas de ejercicio adecuadas y el manejo seguro del equipamiento disponible. La posición requiere una presencia constante en las instalaciones para atender las necesidades de los usuarios y mantener los estándares de calidad del servicio público.

La creación de programas de entrenamiento personalizados será una función destacada, adaptando rutinas a los objetivos y condiciones físicas individuales. Esto implica evaluar las capacidades de los usuarios y diseñar planes efectivos que fomenten la adherencia al ejercicio y la mejora de la salud. El técnico también será el encargado de realizar un mantenimiento básico preventivo de la maquinaria, reportando cualquier incidencia técnica para garantizar la continuidad del servicio y la seguridad de todos.

El rol es fundamental para dinamizar la actividad física en la comunidad, sirviendo como un referente de buenas prácticas deportivas. Se busca un perfil proactivo que no solo supervise, sino que también inspire y motive a los usuarios en su camino hacia un estilo de vida más activo y saludable. El entorno de trabajo es colaborativo, bajo la dependencia del ayuntamiento, y está orientado al servicio público y al bienestar colectivo.

Requisitos

Se requiere estar desempleado e inscrito en el INAEM, con una edad inferior a 30 años. Es imprescindible poseer una titulación de Grado Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva (TSEAS), Grado Superior en Acondicionamiento Físico, Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFyD/INEF) o estudios similares acreditados.

Se ofrece

El contrato es de carácter temporal, con una duración estimada de 30 a 35 días y una jornada laboral completa. La incorporación al puesto de trabajo es inmediata, una vez finalizado el proceso de selección. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente aplicable a la administración local.

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