Oferta de empleo: Beca ingeniero/a civil departamento sstt 26/0128

Madrid (Madrid) FCC 27 de julio de 2026

Descripción

Esta posición está diseñada para estudiantes de ingeniería civil con disponibilidad horaria, quienes se integrarán en el departamento de SSTT de una destacada empresa del sector de la construcción. El rol se centra en apoyar las actividades técnicas y de supervisión relacionadas con proyectos de infraestructura, proporcionando una valiosa experiencia práctica en un entorno profesional. El becario o becaria tendrá la oportunidad de aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante su formación académica a situaciones reales de obra y diseño, bajo la supervisión de ingenieros senior. La empresa, con una larga trayectoria en el sector, ofrece un marco de aprendizaje estructurado que permite comprender el ciclo completo de un proyecto de construcción, desde la fase de diseño inicial hasta la resolución de incidencias durante la ejecución. Este enfoque no solo enriquece el currículum del estudiante, sino que también contribuye al desarrollo de competencias técnicas esenciales para su futuro profesional. La integración en un equipo diverso y colaborativo fomenta el intercambio de conocimientos y el crecimiento personal, en un ambiente que valora la innovación y la sostenibilidad en todos los procesos constructivos. La experiencia adquirida será fundamental para consolidar los principios de la ingeniería civil y entender las dinámicas de trabajo en grandes proyectos de infraestructura.

Requisitos

Se requiere estar cursando estudios universitarios en Ingeniería Civil o rama afín, con una carga lectiva que permita la dedicación necesaria. Es imprescindible tener conocimientos sólidos en diseño y cálculo de estructuras, así como familiaridad con software de ingeniería. Se valorará la capacidad de análisis, resolución de problemas y atención al detalle para revisar documentación técnica.

Se ofrece

La beca incluye una compensación económica acorde con el programa formativo, acceso a un plan de formación continua y desarrollo profesional dentro de la empresa. Se ofrecen beneficios asociados a programas de bienestar integral, posibilidad de movilidad entre diferentes negocios del grupo y participación en un entorno laboral inclusivo que promueve la igualdad de oportunidades.

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