Oferta de empleo: Vendedor/a

Barcelona (Barcelona) Adecco 6 de octubre de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en una tienda de una prestigiosa marca deportiva, donde el profesional será un embajador integral del espacio comercial. Las funciones principales se centran en garantizar una atención al cliente excepcional, cuidando cada interacción para proporcionar una experiencia de compra memorable y personalizada. Esto implica desde el saludo inicial hasta el asesoramiento durante la selección de productos, buscando siempre crear una conexión genuina y positiva con cada persona que visite la tienda. Además de la atención directa, el rol incluye la responsabilidad de mantener altos estándares de presentación en todas las áreas, asegurando que la tienda y el almacén se encuentren perfectamente ordenados, limpios y organizados para ofrecer un entorno atractivo y funcional. El trabajo en equipo es un pilar fundamental, por lo que se espera una actitud colaborativa, de apoyo mutuo y capaz de contribuir a un ambiente laboral respetuoso y energético. La adaptabilidad es clave, ya que el entorno retail es dinámico y requiere flexibilidad para afrontar diferentes situaciones y horarios, incluyendo disponibilidad para trabajar durante fines de semana y días festivos en los que la tienda permanezca abierta. La orientación hacia resultados y una genuina pasión por el mundo del retail y la moda deportiva son actitudes esenciales para desempeñar este rol con éxito y contribuir a los objetivos comerciales del establecimiento.

Requisitos

Se requiere un alto nivel de entusiasmo y pasión tanto por el deporte como por la moda deportiva en general. Es fundamental poseer habilidades de comunicación sólidas y efectivas para interactuar con los clientes. Se exige disponibilidad total para cubrir diversos turnos horarios, lo que incluye trabajar durante fines de semana y días festivos en los períodos de apertura de la tienda.

Se ofrece

La empresa ofrece un programa integral de formación y aprendizaje para el desarrollo profesional del empleado. Existen beneficios como descuentos para el personal en las diversas marcas que forman parte del grupo empresarial. Se implementa un sistema de compensación variable vinculado al desempeño colectivo de la tienda y al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Existen oportunidades de crecimiento y progreso profesional dentro de la red de marcas del grupo.

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